财务侵占立案标准金额怎么算

法律分析：
（1）财务侵占若符合相关条件会涉及职务侵占罪。其“数额较大”“数额巨大”有明确数额标准，“数额较大”是三万元以上不满二十万元，“数额巨大”是一百万元以上不满一千五百万元。
（2）金额计算的对象是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有的本单位财物价值，涵盖现金和实物等，实物以市场价格折算。
（3）对于多次实施职务侵占且未经处理的情况，需按照累计数额来计算是否达到相应标准。

提醒：
企业应加强财务监管，防止员工职务侵占。个人切勿因一时贪念实施此类行为，若涉及复杂情况建议咨询以准确分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位，应建立严格的财务管理制度，对财物的进出、使用等进行详细记录和监控，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）加强对员工的法律教育，让员工了解职务侵占罪的法律后果，提升法律意识。
（三）定期进行内部审计，及时发现可能存在的财务侵占问题。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。即数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”；数额在一百万元以上不满一千五百万元的，认定为“数额巨大”。
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1.财务侵占可能触犯职务侵占罪。“数额较大”和“数额巨大”的起点，是贪污罪对应数额标准的二倍、五倍。数额3万-20万为“数额较大”，100万-1500万为“数额巨大”。
2.金额计算指单位人员利用职务便利，非法占有单位财物的价值，涵盖现金、实物等，实物按市价折算。
3.多次职务侵占未处理的，按累计数额算。
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结论：
财务侵占可能构成职务侵占罪，“数额较大”为三万元以上不满二十万元，“数额巨大”为一百万元以上不满一千五百万元，金额含现金、实物（按市场价格折算），多次侵占未经处理按累计数额算。
法律解析：
依据相关法律规定，职务侵占罪对于数额有明确划分。“数额较大”和“数额巨大”的标准对应贪污罪相应数额标准的二倍、五倍。在认定职务侵占数额时，涵盖现金和实物等多种形式的财物，实物按市场价格进行折算。如果存在多次实施职务侵占且未经处理的情况，就按照累计数额来确定是否达到相应标准。这意味着只要是利用职务便利非法占有本单位财物，不论形式和次数，都会被严格考量。若在财务侵占相关方面存在疑惑，或者不确定自身行为是否涉及职务侵占罪等法律问题，可向专业法律人士进行咨询。
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财务侵占涉及职务侵占罪，其“数额较大”“数额巨大”有明确标准。“数额较大”指数额在三万元以上不满二十万元；“数额巨大”指数额在一百万元以上不满一千五百万元。这里金额计算是单位人员利用职务便利非法占有的本单位财物价值，涵盖现金、实物，实物按市场价格折算。若多次实施职务侵占且未经处理，按累计数额计算。

解决措施和建议如下：
1.单位应完善财务管理制度，加强对财物的监管，防止职务侵占行为发生。
2.开展法律知识培训，提升员工法律意识，让员工了解职务侵占的法律后果。
3.建立举报机制，鼓励员工对侵占行为进行举报，及时发现和处理问题。
4.一旦发现职务侵占行为，及时收集证据并报警，通过法律途径维护单位权益。