假设老家在福州长乐，了解，单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

具体操作：
1. 协商阶段：员工可与单位人事部门沟通，提出对住房公积金缴纳比例的疑虑，要求单位按照政策规定调整。
2. 投诉阶段：若协商无果，员工可向福州长乐住房公积金管理中心提交书面投诉，附上相关证据，如工资单、社保缴纳记录等，要求管理中心介入处理。
3. 法律途径：若投诉后单位仍不改正，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位补缴住房公积金并支付相应赔偿。在此过程中，员工需保留好所有相关证据，以支持自己的主张。
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处理方式：
法律角度：单位缴纳住房公积金违规时，员工可通过多种途径维权。首先，可与单位协商解决；其次，可向住房公积金管理中心投诉，由其责令单位限期缴存；最后，还可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：优先考虑与单位协商，若协商无果，再向相关部门投诉或寻求法律途径。具体选择需根据个人情况和问题严重程度决定。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需参考福州长乐具体规定。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应当按时、足额缴存住房公积金，具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。因此，福州长乐的具体缴存比例需参照当地政策。若单位缴纳的住房公积金比例低于政策规定，则构成违规。
提醒：若单位长期按低于规定比例缴纳住房公积金，且经提醒仍不改正，表明问题严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。