公司以多次迟到,要辞退我,我可以申请赔偿吗

您是怎么想的,现在是什么状态,什么时间辞退你
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公布的这个规章制度有没有经过公正公开公平的原则?制定你有没有学习?这个都很关键,如果你已经签字了,那就没办法了,也就是说这种情况是可以合法解除的。
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您,您可以仲裁维权的。
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你一共在这个公司工作多久了
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