眼睛受伤工伤鉴定标准是啥

结论：
眼睛受伤工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从视力、视野等多方面考量，有不同等级标准，职工需先申请工伤认定，再由鉴定委员会评定等级。
法律解析：
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为眼睛受伤工伤鉴定提供了明确标准。该标准按照视力、视野、眼球结构及功能等情况，将眼睛受伤工伤分为不同等级，如双眼无光感或光定位不准为一级，一眼有或无光感且另一眼有特定视力和视野情况为二级等。工伤职工进行鉴定时，首先要申请工伤认定，这是确定能否进行后续鉴定的前提。认定通过后，劳动能力鉴定委员会会组织专家依据上述标准评定伤残等级并给出鉴定结论。如果在眼睛受伤工伤鉴定方面有疑问，或者不清楚工伤认定及鉴定的具体流程，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）眼睛受伤工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从视力、视野、眼球结构及功能等多方面进行考量。不同的视力、视野等情况对应不同的伤残等级，如双眼无光感或光定位不准为一级，一眼有或无光感且另一眼特定视力和视野情况为二级等。
（2）常见的六级、十级也有明确的视力标准界定。六级例如一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.3等；十级如一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8。
（3）工伤职工需先申请工伤认定，认定通过后，由劳动能力鉴定委员会组织专家，依据上述标准评定伤残等级并给出鉴定结论。

提醒：
眼睛受伤工伤鉴定标准较复杂，不同情况对应等级不同。建议受伤职工及时按程序申请认定和鉴定，遇到复杂情况可咨询专业法律人士。
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（一）对于眼睛受伤工伤鉴定，工伤职工应先准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）在获得工伤认定后，可向劳动能力鉴定委员会提交申请，委员会会组织专家根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》从视力、视野、眼球结构及功能等方面进行评定。
（三）鉴定过程中，职工要积极配合专家的检查，如实提供自身情况。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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1.眼睛受伤工伤鉴定按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行，从视力、视野、眼球结构及功能等方面判断。
2.不同伤残等级对应不同标准，像双眼无光感或光定位不准为一级；一眼有或无光感，另眼矫正视力和视野符合特定条件为二级；常见六级、十级也有对应视力情况。
3.工伤职工先申请工伤认定，之后由劳动能力鉴定委员会组织专家评定伤残等级并给出结论。
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1.眼睛受伤工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从视力、视野、眼球结构及功能等方面考量。不同程度的眼睛损伤对应不同伤残等级，如双眼无光感或光定位不准为一级，一眼有或无光感且另一眼矫正视力及视野符合特定条件为二级，六级、十级也有各自视力矫正情况的对应标准。
2.解决措施和建议：工伤职工应及时申请工伤认定，这是后续鉴定的基础。在申请认定过程中要准备好相关材料，确保流程顺利。认定后等待劳动能力鉴定委员会组织专家评定，在此期间要积极配合，提供准确的医疗信息。同时，职工自身也可多了解鉴定标准和流程，做到心中有数，维护自身合法权益。