公司待岗多久可以辞退还不给赔偿
温州瓯海刑事律师
2025-05-08
待岗时间长短与能否无偿辞退无关。公司必须满足法定解除条件并履行程序,否则需承担赔偿责任。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,待岗并非可以自然辞退,辞退员工且不赔偿需要符合员工有特定过错行为。具体情况可以阐述下,我来给你解答✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好 具体情况详细了解一下✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫待岗不可以辞退,辞退即违法解除劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫待岗多久不需要赔偿,具体看企业的内部规定
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,方便进一步沟通案件情况吗?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁,
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,方便进一步沟通案件情况吗?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫劳动仲裁,
上一篇:小女孩到派出所自首会怎样处理
下一篇:暂无 了