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可以投诉。操作如下:1. 与老板沟通,了解扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向贵阳劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4. 必要时,寻求法律援助,提起诉讼。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商;协商无果则向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据《劳动法》维护自身权益。
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可以投诉。依据《劳动法》等规定,公司无故克扣工资,员工有权向劳动仲裁机构维权。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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